*(досвід роботи HR Manager / HR Generalist від 3 років)

ДП «Адміністратор Містобудівного кадастру на державному рівні», запрошує у свою команду начальника відділу персоналу.

Опис вакансії

Вітаємо! ДП «Адміністратор Містобудівного кадастру на державному рівні», запрошує у свою команду начальника відділу персоналу.

Підприємство працює над створенням прозорої та доступної системи містобудівного кадастру в Україні за допомогою сучасних цифрових технологій.

Основні обов’язки:

1. Організація процесу підбору персоналу: від аналізу ринку до онбордингу та офбордингу; Залучення та утримання персоналу;
   організація корпоративних подій, тренінгів, тимбілдингів; підтримка та розвиток корпоративної культури; Розробка навчальних та мотиваційних програм. Моніторинг задоволеності новачків, збір зворотнього зв’язку.
2. HR
   аналітика та звітність; ведення HR-метрик: плинність, навантаження, ефективність; формування щотижневих і щомісячних звітів; контроль проведення 1:1 зустрічей керівниками;
3. Кадрове
   адміністрування оформлення прийому, переведення та звільнення співробітників; ведення особових справ та штатної бази; підготовка оферів і супровідних документів; проведення exit-інтерв'ю.

Вимоги:

• досвід роботи HR Manager / HR Generalist від 3 років;

• знання кадрового діловодства;

• розуміння HR-аналітики, мотивації та залучення персоналу;

• вміння організовувати події та навчальні заходи;

• комунікабельність, структурність, ініціативність.

Ми пропонуємо:

• стабільну роботу в компанії, що росте;

• можливість реалізовувати HR-ініціативи;

• підтримку з боку керівництва;

• комфортний офіс у Києві та дружню команду.

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.